Interview-Sicherheit 40+

Interview-Sicherheit 40+

Für Vorstellungsgespräche, bei denen viel auf dem Spiel steht. Wenn Kündigung, Lücken, Krankheit, Burnout, Alter oder Lohnfragen eine Rolle spielen, reicht eine spontane Vorbereitung oft nicht aus.

2 × 90 Minuten online · 790 CHF
Interview-Sicherheit anfragen Interview-Check starten

Für wen

Für wen ist Interview-Sicherheit 40+ geeignet?

Das Ziel ist nicht, Sie in eine Rolle zu pressen. Das Ziel ist, dass Sie vorbereitet, ruhig und glaubwürdig auftreten.

  • Sie haben ein wichtiges Vorstellungsgespräch.
  • Sie waren viele Jahre im gleichen Unternehmen.
  • Sie wurden gekündigt.
  • Sie haben eine Lücke im Lebenslauf.
  • Sie waren krank oder nach einem Burnout arbeitsunfähig.
  • Sie möchten eine berufliche Neuorientierung erklären.
  • Sie befürchten, als zu alt oder überqualifiziert wahrgenommen zu werden.
  • Sie sind fachlich stark, aber im Gespräch unsicher.
  • Sie möchten die Lohnfrage gut vorbereiten.
  • Sie haben schon Gespräche geführt, aber keine Zusage erhalten.

Ansatz

Warum eine einzelne Vorbereitung manchmal nicht reicht

In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um einzelne Antworten. Es geht um den Zusammenhang zwischen Lebenslauf, Stellenprofil, Motivation, kritischen Fragen, Selbstpräsentation, Lohnvorstellung, Wirkung, Sprache und Timing.

Gerade bei komplexeren Lebensläufen braucht es zuerst Analyse und Strategie. Danach braucht es Übung. Interview-Sicherheit 40+ trennt diese beiden Schritte bewusst.

Inhalte

Was in Interview-Sicherheit 40+ enthalten ist

Stellenanalyse

Die Stelle wird auf Anforderungen und Signalwörter geprüft

Lebenslaufanalyse

Kritische Stationen und Erklärungsbedarf werden identifiziert

Antwortstrategie

Für jede kritische Frage wird eine klare Antwortlinie erarbeitet

Selbstpräsentation

Einstieg und Kurzvorstellung werden vorbereitet und geübt

Gesprächssimulation

Das Gespräch wird realistisch durchgespielt

Wirkungsfeedback

Direktes Feedback zu Wirkung, Tempo und Formulierung

Lohnfrage

Vorbereitung auf Lohnverhandlung und Lohnvorstellung

Übungsplan

Konkrete Schritte für die Eigenübung bis zum Gespräch

Ablauf

Zwei Sitzungen, zwei Schritte

Sitzung 1
Analyse und Antwortstrategie

In der ersten Sitzung geht es darum, Ihre Situation zu verstehen und die Gesprächsstrategie aufzubauen.

  • Welche Stelle ist relevant?
  • Welche Anforderungen sind zentral?
  • Welche Stationen des Lebenslaufs müssen erklärt werden?
  • Welche Fragen sind wahrscheinlich?
  • Welche Antworten wirken noch unklar?
  • Welche berufliche Geschichte soll sichtbar werden?

Sitzung 2
Simulation und Feinschliff

In der zweiten Sitzung wird geübt. Das Gespräch wird simuliert, Feedback gegeben.

  • Einstieg und Selbstpräsentation
  • Fragen zur Kündigung
  • Fragen zu Lücken
  • Fragen zu Krankheit oder Belastbarkeit
  • Fragen zu Alter oder Überqualifikation
  • Lohnfrage · Motivation für die Stelle

Ergebnis

Das Ergebnis

Nach Interview-Sicherheit 40+ sollen Sie nicht auswendig sprechen. Sie sollen wissen:

Empfehlung
Interview-Sicherheit 40+
790 CHF2 × 90 Minuten online
  • Stellenanalyse
  • Lebenslaufanalyse
  • Antwortstrategie
  • Selbstpräsentation
  • Gesprächssimulation
  • Feedback & Wirkungsprüfung
  • Lohnfrage
  • Übungsplan
Interview-Sicherheit anfragen

Klarheit

Was Interview-Sicherheit 40+ nicht ist

  • Keine Psychotherapie
  • Keine Rechtsberatung
  • Keine Erfolgsgarantie
  • Kein Motivationscoaching
  • Keine Standardantworten
  • Keine Schauspielübung

Es ist eine strukturierte Vorbereitung auf ein reales Vorstellungsgespräch.

Interview-Check anfragen