Selbstlernkurs · in Vorbereitung

Antworten, die standhalten

Der Ratgeber zeigt, worauf es ankommt. Der Kurs geht dorthin, wo es persönlich wird: Sie erarbeiten Ihre eigenen Antworten auf die heiklen Fragen – mit kurzen Videos, Übersichts-Mindmaps und Übungen, in Ihrem Tempo, so oft Sie wollen.

Unverbindlich vormerken lassen Der Kurs ist in Produktion. Vormerken ist kostenlos und unverbindlich – Sie entscheiden, wenn er startet.

Für wen

Für Menschen, die lieber selbst arbeiten

Nicht jeder möchte oder braucht ein persönliches Training. Der Kurs ist für Sie, wenn Sie Ihre Vorbereitung selbst in die Hand nehmen wollen – mit Struktur statt Zufall, und zu einem Bruchteil des Trainingspreises.

Ehrlich dazu: Wenn Ihr Gespräch in wenigen Tagen stattfindet oder die Unsicherheit tief sitzt, ist das persönliche Training der wirksamere Weg. Der Kurs ersetzt kein Gegenüber – er ersetzt planloses Googeln.

Das Prinzip des Kurses

  • Verstehen: kurzes Video pro Thema (8–10 Min.)
  • Überblicken: eine Mindmap pro Modul zum Behalten
  • Anwenden: Ihre eigene Antwort mit der Antwort-Werkstatt
  • Prüfen: Checkliste – woran Sie merken, dass die Antwort trägt

Inhalt

Sechs Module – von der Logik bis zur Strategie

Jedes Modul enthält Video, Mindmap, Vertiefungstext, eine Übung in der Antwort-Werkstatt und eine Checkliste.

Modul 1

Erklären statt rechtfertigen – die Grundlogik

Warum ehrliche Antworten schlagbar sind, wenn sie ungeordnet kommen – und die Drei-Schritte-Struktur, die jede heikle Antwort trägt: Was ist passiert? Was bedeutet das heute? Warum passe ich zur Stelle?

Modul 2

Kündigung und Konflikt erklären

Die Frage, die am meisten Herzklopfen macht: sachlich bleiben ohne Schuldzuweisung, den Lerneffekt zeigen, Rückfragen aushalten («Was war Ihr Anteil?»).

Modul 3

Lücke, Krankheit und Burnout einordnen

Wie viel Sie offenlegen müssen (weniger, als Sie denken), wie Abschluss und Belastbarkeit ruhig klingen – ohne Diagnosen, ohne Rechtfertigungsdruck.

Modul 4

Alter, Überqualifikation, lange Betriebszugehörigkeit

Die stillen Einwände hinter den höflichen Fragen – und wie Sie Erfahrung als Nutzen zeigen statt das Alter zu verteidigen.

Modul 5

Selbstpräsentation und Lohnfrage

Die ersten zwei Minuten («Erzählen Sie mal …») als roter Faden statt Lebenslauf-Nacherzählung – und die Lohnspanne, die verhandelbar bleibt.

Modul 6

Strategie: Einladungen, Unterlagen, roter Faden

Wenn trotz Bewerbungen nichts kommt: gezielter bewerben statt breiter streuen, Unterlagen auf eine Aussage ausrichten, den eigenen Satz finden («Wofür stehe ich?»).

Geplanter Umfang und Preis

  • 6 Module: je Video (8–10 Min.), Mindmap, Vertiefung, Übung, Checkliste
  • Zugang ohne Zeitlimit, Lernen im eigenen Tempo
  • Verzahnt mit der kostenlosen Antwort-Werkstatt
  • Preis: 190 CHF einmalig

Kein Abo, keine künstliche Verknappung, kein Erfolgsversprechen. Wenn Sie nach Modul 1 merken, dass Ihnen ein persönliches Gegenüber fehlt: Der Kurspreis wird beim Training 40+ angerechnet.

Möchten Sie dabei sein, wenn der Kurs startet?

Lassen Sie sich unverbindlich vormerken. Sie erhalten eine Nachricht zum Start – und entscheiden dann in Ruhe.

Unverbindlich vormerken lassen

Kostenlos & unverbindlich · oder direkt anrufen: +41 79 514 82 76