AS-BEWERBUNG.CH
ist ein präzises Einzelunternehmen, das Menschen mit Berufserfahrung schnell zu nachweisbaren Chancen führt.
Wir liefern
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erstklassige Bewerbungsunterlagen als Service-Basis,
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vertiefen Wirkung durch Online-Drills
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und skalieren Qualität mit KI-gestützten Tools (Human-in-the-Loop).
Wir haben ein Ziel. Jede unserer Entscheidungen ist auf das Zeil ausgerichtet und basiert auf durchdachten Arbeitsanweisungen, Qualitäts-Checklisten und klaren Ethik-/Datenschutz-Leitplanken.
Dein Begleiter in der gesamten Bewerbungsphase, bin ich - ARTEM SENIK
Unser Ziel
Nach der Finalisierung Ihrer Unterlagen arbeiten wir darauf hin, dass Sie innerhalb von 30 Tagen mindestens eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten.
PAKETE & PREISE
THERMIKFLUG
KLARE HANDLUNGSSTRATEGIE FÜR DEINE BEWERBUNGSPHASE
800 CHF
PAKETE & INHALT
ORIENTIERUNG
ANALYSE UND FEEDBACK
Für wen:
Alle, die einen schnellen ersten Eindruck brauchen.
Leistungen:
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1-seitiger Stärken-Check (3 Stärken, 3 Entwicklungsfelder, 3 Empfehlungen)
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ATS-Schnelltest mit Kurzprotokoll
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Fahrplan mit 3 Sofortmaßnahmen
Nutzen:
In 48 Stunden wissen Sie klar und messbar, wo Sie stehen und wie Sie Ihre Unterlagen sofort stärken können.
50 CHF
FLÜGELSCHLAG
FAHRPLAN FÜR EIGENSTÄNDIGE VERBESSERUNG
Für wen:
Bewerber:innen, die ihre Unterlagen eigenständig nachschärfen wollen.
Leistungen:
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2-seitiger Stärken-Report mit Muss-Kriterien-Matrix (10–12 Kriterien, Abdeckung in %)
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10-Schritte-Fahrplan zur Eigenanpassung
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ATS-Test mit Kurzprotokoll
Nutzen:
Präzise Standortbestimmung mit klarer Muss-Kriterien-Matrix und einem Fahrplan für eigenständige Verbesserungen.
100 CHF
KLIPPENSTART
ERARBEITUNG VOLLSTÄNDIG NEUER BEWERBUNGSDOKUMENTE
Für wen:
Berufserfahrene, die eine solide, ATS-sichere Basis wollen.
Leistungen:
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Neuer Lebenslauf mit ≥ 5 belegten Erfolgen
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Neues, authentisches Bewerbungsanschreiben mit starker Story und Argumentationsstruktur, das von Entscheidungsträgern gelesen werden möchte
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Abdeckungsbericht: Muss-Kriterien
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ATS-Test mit Protokoll
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Konsistenz-Check: 100 % harte Fakten (Zeiträume, Titel, Abschlüsse)
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Kompetenzenliste (5–7 Kernkompetenzen)
Nutzen:
Lebenslauf und Bewerbungsanschreiben, die faktenbasiert, technisch sicher und authentisch Ihr Potenzial zeigen.
350 CHF
PROFILKRAFT
EINHEITLICH SICHTBAR
Für wen:
Berufserfahrene Bewerber:innen & Wechselwillige, die sich plattformübergreifend nach präsentieren wollen.
Leistungen:
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Alles aus „Klippenstart“
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Optimierte Online-Profile
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100 % Synchronisierung CV ↔ Online-Profil
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Transfer-Story: alte Erfolge → neue Rolle
Nutzen:
Ein einheitlicher Auftritt – online und offline, aus einem Guss, ohne Widersprüche.
400 CHF
THERMIKFLUG
KLARE HANDLUNGSSTRATEGIE
FÜR DEINE BEWERBUNGSPHASE
Für wen:
Bewerber:innen, die mehr als Unterlagen wollen: eine klare Strategie.
Leistungen:
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Alles aus „Profilkraft“
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Bewerbungsfahrplan (1 Seite)
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Zielstellen-Liste (≥ 10 Firmen)
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Bewerbungsjournal (Nachverfolgung der Bewerbungen)
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Konsistenz-Check: Narrative ≥ 90 %
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Fit-Report
Nutzen:
Ein Bewerbungsdokumentation, die Arbeitgeber überzeugt – kombiniert mit einem klaren Fahrplan und strukturierter Vorgehensweise.
800 CHF
BEUTEFOKUS
SICHERHEIT IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH
Für wen:
Bewerber:innen, die genau wissen, wie sie wirken wollen, was sie erreichen möchten und wie sie ihren verbalen und non-verbalen Auftritt gegenüber Entscheidungsträgern verbessern möchten.
Leistungen:
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Alles aus „Thermikflug“
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Zwei Vorbereitungsgespräche (je 60 Min.) → Interview-Training & Taktik-Feedback
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Interview-Readiness-Note (3 Kernantworten, 1 STAR-Story)
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Optional: Individuelle Unterstützung bei Unsicherheiten und Ängsten (auch russischsprachig)
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Make-Right-Mechanismus: Falls keine Einladung in 30 Tagen → Senior-Review, Taktik-Upgrade (5 Firmen), Extra-Gespräch
Nutzen:
Das volle Programm – Unterlagen, Strategie und Auftrittstraining. Mit Intensiver Vorbereitung und Make-Right maximale Sicherheit.
Die gewonnenen Erkenntnisse können Sie auch im täglichen Arbeitsgeschäft weiternutzen.
1500 CHF
Eine exzellente Bewerbung ist
...eine ehrliche und gut erzählte Geschichte.
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Sie zeigt wer du BIST, welche Charakterzüge du hast und welche Prinzipien dich leiten.
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Sie zeigt, warum du NICHT perfekt bist, durch welche Schwierigkeiten du gegangen bist und was du dabei gelernt und erkannt hast.
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Sie zeigt, warum du diese bestimmte Aufgabe übernehmen möchtest und für diese GEEIGNET bist.
WIE WIRKE ICH BERUFLICH?
Wer Mut zur Selbstreflexion mitbringt, gewinnt Klarheit, Selbstvertrauen und oft die entscheidende Wendung in seiner Bewerbung.
Charakter-Ethik
Unser Fokus liegt nicht auf Techniktricks, Schlüsselwörtern, und Layout, sondern auf Integrität, Glaubwürdigkeit und echten Leistungen der Bewerbenden.
Wir helfen, innere Stärke sichtbar zu machen, statt oberflächliche Wirkung zu polieren.
Nicht alles, was unsicher ist, ist falsch.
Klarheit entsteht oft erst, wenn wir den ersten Schritt gemacht haben.
Exzellente Bewerbungen entstehen, wenn Inhalt, Ausdruck und Form im Einklang stehen.
So wird aus Unterlagen ein Karriere-Sprungbrett – und aus Bewerbern souveräne Persönlichkeiten, die Chancen anziehen.