Viele Menschen mit zwanzig Jahren Berufserfahrung haben seit zwanzig Jahren keinen Lebenslauf mehr geschrieben. Das ist kein Versäumnis – es ist normal. Ich erstelle Ihre Unterlagen nach Schweizer Standard, auf Basis eines Gesprächs über Ihre Laufbahn.
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Der Ansatz
Ein Lebenslauf wird selten dadurch besser, dass man ihn schöner formatiert. Er wird besser, wenn klar wird, wofür Sie fachlich stehen – und wenn die Stationen diese eine Aussage stützen.
Deshalb beginnt jedes Dossier mit einem Gespräch über Ihre Laufbahn, nicht mit einer Vorlage. Kritische Punkte wie eine Kündigung, eine Lücke oder zwanzig Jahre im selben Betrieb werden nicht kaschiert, sondern so eingeordnet, dass sie im Gespräch standhalten.
Ein Beispiel
Der Unterschied liegt nicht in der Wahrheit, sondern darin, ob ein Leser in fünf Sekunden erkennt, was Sie können.
„Zuständig für die Betreuung von Kunden sowie diverse administrative Aufgaben und Projektarbeit."
„Verantwortlich für 40 Schlüsselkunden in der Deutschschweiz. Aufbau eines strukturierten Betreuungsprozesses, der Rückfragen deutlich reduziert hat."
Ablauf
Wir gehen Ihre Stationen durch und arbeiten heraus, wofür Sie fachlich stehen und welche Zielrolle realistisch ist.
Sie erhalten Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Profiltext – aufeinander abgestimmt, sodass alle dieselbe Geschichte erzählen.
Sie lesen in Ruhe, melden zurück, was nicht passt. Eine Überarbeitungsrunde ist enthalten.
Leistungsumfang
Nicht enthalten
Lieferung
Zahlung
Add-ons nach Absprache
Wenn zusätzlich ein konkretes Gespräch bevorsteht, ist das Interview-Training 40+ der passende zweite Schritt. Klemmt es an mehreren Stellen gleichzeitig, sprechen wir vorher kurz darüber, ob die Bewerbungsbegleitung 40+ sinnvoller ist.
Schildern Sie kurz Ihre Situation. Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung – auch dann, wenn ein anderer Schritt sinnvoller ist.
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