top of page

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

GUTE VORBEREITUNG VERLEIHT FLÜGEL
„Ich bin über 50 – lohnt sich das noch?“


Ja, wenn du bereit bist, aktiv zu werden. Der Arbeitsmarkt ist nicht nur auf 30-Jährige ausgerichtet. Erfahrung, Zuverlässigkeit und Krisenkompetenz haben einen Wert – wir arbeiten daran, dass dieser Wert in deinen Unterlagen und im Gespräch sichtbar wird.

​

„Ich habe Lücken oder Krankheit im Lebenslauf – ist das ein Ausschlussgrund?“
 

Lücken und Krankheitsphasen sind kein automatischer Ausschluss. Entscheidend ist, wie du heute damit umgehst. Ziel ist eine ruhige, klare Erklärung, die weder dramatisiert noch verharmlost. Genau dafür gibt es eigene Bausteine im Kurs und – falls nötig – in der 1:1-Arbeit.
 

„Wie viel Arbeit kommt auf mich zu?“


Du wirst einiges tun müssen: Fragen beantworten, Unterlagen freigeben, Übungen machen, Gespräche führen. Ich sorge für Struktur, Inhalte und Feedback – aber du entscheidest, wie konsequent du diesen Weg gehst.

Dein nächster Schritt:


Wenn dich diese Art der Begleitung anspricht, kannst du so starten:
 

  1. Starte den Bewerbungsspiegel und fülle ihn für dich und mich aus.
     

  2. Prüfe in Ruhe, was du erkannt hast und ob du Unterstützung möchtest.
     

  3. Wenn du ein Gespräch möchtest, buche ein Kennenlerngespräch – und wir klären gemeinsam, ob und wie ich dich begleiten kann.

 

as-bewerbung.ch richtet sich an Menschen mit Geschichte. Wenn du deine Situation aktiv gestalten willst, bist du willkommen.

bottom of page